织密“八小时外”监督网 时刻筑牢家企“廉洁线”
“请组织放心!作为家属,我不仅会一如既往支持他的工作,更会紧盯他‘八小时外’的生活,常敲廉洁警钟、常念纪律‘紧箍咒’,和他一起守住廉洁底线……”近日,房投公司纪委组建走访组,聚焦公司关键岗位、重点人员“八小时外”监督管理,开展专项监督活动,将监督关爱从“工作圈”延伸至“生活圈”,以“家庭小细胞”激活廉洁“大能量”。


“请组织放心!作为家属,我不仅会一如既往支持他的工作,更会紧盯他‘八小时外’的生活,常敲廉洁警钟、常念纪律‘紧箍咒’,和他一起守住廉洁底线……”近日,房投公司纪委组建走访组,聚焦公司关键岗位、重点人员“八小时外”监督管理,开展专项监督活动,将监督关爱从“工作圈”延伸至“生活圈”,以“家庭小细胞”激活廉洁“大能量”。
此次活动紧扣八小时外监督核心,杜绝“走过场”,以“四心”求实效。“走心”察实情,结合居家环境与家常交流,既传递组织关怀,也侧面了解干部非工作时段生活状态;“诚心”听心声,深入掌握干部“八小时外”生活圈、朋友圈及业余动态;“虚心”纳建议,聚焦“八小时外”廉洁教育与家庭助廉,征集家属对公司廉政建设及家庭监督的意见;“暖心”传家风,结合家庭生活场景交流家风,引导家属做好干部“八小时外”廉洁监督。
为进一步巩固“八小时外”监督成效,走访组还为每一名干部家属准备了《家企廉建》手册,共同签署《家庭助廉承诺书》,引导家属当好“廉内助”,常吹“清廉风”,重点关注干部“八小时外”社交、消费、生活作风等方面情况,形成公司监督与家庭监督双向互动、共同发力的良好氛围,切实提升干部遵规守纪和廉洁自律意识。
下一步,房投公司纪委将进一步引导干部职工及家属践行“廉洁修身、廉洁齐家”理念,以良好家风涵养干部“八小时外”清朗作风,用家庭廉洁教育筑牢企业“八小时外”反腐防线,为集团高质量发展提供坚实纪律保障。
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