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房投公司组织开展岗位竞聘活动

  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-24
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【概要描述】为进一步强化干部队伍建设,提升管理效能,11月20日,房投公司组织全体干部职工开展了岗位竞聘暨民主推荐活动。为确保竞聘活动公正有序开展,公司印发了岗位竞聘实施方案,明确了岗位任职条件及实施程序。通过岗位公示、自主报名、资料核查等程序,共有17人竞聘,公司纪委对活动全过程进行监督。

房投公司组织开展岗位竞聘活动

【概要描述】为进一步强化干部队伍建设,提升管理效能,11月20日,房投公司组织全体干部职工开展了岗位竞聘暨民主推荐活动。为确保竞聘活动公正有序开展,公司印发了岗位竞聘实施方案,明确了岗位任职条件及实施程序。通过岗位公示、自主报名、资料核查等程序,共有17人竞聘,公司纪委对活动全过程进行监督。

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  为进一步强化干部队伍建设,提升管理效能,11月20日,房投公司组织全体干部职工开展了岗位竞聘暨民主推荐活动。为确保竞聘活动公正有序开展,公司印发了岗位竞聘实施方案,明确了岗位任职条件及实施程序。通过岗位公示、自主报名、资料核查等程序,共有17人竞聘,公司纪委对活动全过程进行监督。
  
  本次活动主要分竞聘演讲和民主推荐两个环节。在竞聘环节中,17名竞聘者从自我介绍、对竞聘岗位的认识、竞聘优势、如何做好岗位工作等方面进行演讲,充分展示了自身的专业能力、综合素质以及对未来工作的设想,他们的自信沉着、淡定从容赢得了台下的阵阵掌声。随后,评委现场提问并结合每一名竞聘者的整体表现进行评分。竞聘演讲结束后,全体参与员工填写推荐票,进行民主推荐。
  
  目前,房投公司组织架构改革进入关键期,中层干部的调整配备,将进一步充实管理干部队伍力量,盘活干部资源,为公司建设发展提供重要的人才支撑。下一步,房投公司将持续按照集团公司岗位管理及用人要求,完善人岗配置,激发队伍潜能和活力,助力公司更好更快发展。

 

 (何倩 文/图)

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